OR
パーソルは日本で最大級の総合人材サービス企業です。香港では1994年より20年以上、地場に根付いた転職支援を行って参りました。2014年6月にテンプスタッフ香港とインテリジェンス香港が経営統合し、所有する日系企業求人数は香港最大規模を誇っています。また、米系人材会社Kelly Services Inc.とのパートナーシップ提携以来、世界で活躍するグローバル企業との取引を拡大し、香港だけではなく国を超えてチャレンジしたい皆様の転職活動をサポートしています。
皆様の転職活動を成功させる為にも以下のサービスを無償でご提供させて頂きます。
フルタイムで３～5年ほど必要です。
香港移民局による最終的な判断によりますが、下記の目安をご参考ください。
可能ですが、豊富な就業経験が必要とされます。
希望業種に対して、10年程度の熟練した経験と高い専門性が要求されます。
残念ながら、新卒で就職できる可能性は高くはありません。
新規での就労ビザ取得の目安は就業経験3年以上です。まずは日本や別の国でご経験を積まれることをお勧めいたします。
（＊ビザ取得条件の年数等は、国によって異なります）
アジアの金融市場の中心地ですので、金融業界でのステップアップを目指す方への求人が豊富です。
もちろん、商社/メーカー/物流業界などでグローバルに活躍できるチャンスもあります。
（中国本土に工場を持つ企業の架け橋的な存在でもあります）
特にありません。経験業務内容についてわかりやすくまとめていただければと思います。
また、和文の履歴書・職務経歴書に合わせて、可能であれば英文のレジュメもご準備されることをお勧めいたします。（特に金融業界希望の方は必須）
弊社面談後→案件紹介→エントリーされた企業のみ書類審査→面接（目安1～3次面接：企業様によって）→内定→ビザ申請→出社の流れになります
遠方にいらっしゃる方ですと、基本的に一次面接はスカイプで調整して頂けるケースが多くあります。
また、企業様の人事担当者が日本に出張されるタイミングで、日本での面接も可能な場合もございます。
紹介可能です。人材登録していただく際、勤務地の他にも希望がございましたらキャリアコンサルタントまで是非ご相談ください。
希望する業種に関連したスキルや経験は有利なポイントになります。
語学面では、英語（日常会話レベル以上）必須、広東語あるいは普通話ができれば尚可です。
求人のポジションにもよりますが、一般的に日本人以外のスタッフがいれば英語でコミュニケーションが取れることは必須になります。
社内のメールは英語を使用する企業も多く、営業などフロントポジションとなるとビジネスレベルが要求されます。
（＊大手日系企業では香港人、日本人だけでなく、欧米、アジア各国のスタッフも在籍しており、社内の公用語は英語であることがほとんどです。）
中小企業では英語に加えて多少の広東語と業務によっては普通話が必要となります。
最近では普通語のみの案件もございますが、基本的に香港では社内でのメールは英語という企業様がほとんどになるため、読み書きができることが好ましいです。
ございます。フルタイムに比べて数は少ないですが1日～の単発、通訳・翻訳業務、4時間/日～のパートタイムや、数カ月の契約社員などの求人ニーズの可能性もありますので、一度ご相談ください。
実際にどのようにお仕事探しを進めていくべきかもアドバイスさせていただきたいと思います。
香港で就労可能なビザをお持ちでない場合、定年を60～65歳、早いところで55歳としている企業様が多く、新規でのビザサポートはあいにく厳しいのが現状です。
ビザをお持ちの場合は、登録していただいた後、.豊富なご経験を生かせる求人が見つかった時点でご連絡させていただきます。