経営理念
PERSOLについて
PERSOL(パーソル)グループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
ロゴ
新しいブランドシンボルは、PERSOLの「P」をモチーフとしています。ファインダーにも見えるこのシンボルは、働く人一人ひとりに焦点を当て、将来を見据えていこうという姿勢を表しています。
メインカラーは「PERSOL GRAY」(パーソルグレー)です。グループの規模や事業の多様性で世の中を変えていくダイナミックさと、高い専門性で革新的なソリューションを生みだす知性を表しています。
あらゆる人や組織に寄り添い引き立てることのできるブランドでありたいとの想いを込め、無彩色のグレーを選びました。
スローガン
「はたらいて、笑おう。」
仕事をしていく中で、様々な困難を乗り越えたとき。そして、その努力が実を結んだとき、人は、また一歩、成長します。そのときの心からの笑顔を、いくつも生み出したい。
働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくために、すべての働く人を支援したいというパーソルグループのメッセージ、エールがこのタグラインには込められています。
会社概要
会社名
PERSOLKELLY Hong Kong Ltd.
住所
6/F, Tower 2, The Gateway, 25 Canton Road, Tsim Sha Tsui, Hong Kong
事業内容
-
人材紹介
-
人材派遣
-
エグゼクティブサーチ
-
採用代行業務
-
業務代行
-
労務コンサルティングサービス
沿革
アジアにおけるHR のベストパートナーを目指して
1993
[旧インテリジェンス香港・SMC]
香港に東南アジア初のメンバーシップ制・日系労務管理コンサルティング会社として、Staff Management Consultancy Ltd.(SMC)が創業。
1994
[【旧テンプスタッフ香港】]
テンプスタッフ株式会社の100%現地法人として設立。
2002
[旧インテリジェンス香港]
SMC の関連会社として人材紹介事業をメインとするAnchor HRM Consulting Ltd. (アンカー)が創業。
2011
[旧インテリジェンス香港・SMC]
インテリジェンス中国(英創人材)との経営統合により、アンカーをIntelligence Hong Kong Ltd. に、SMC をIntelligence SMC Consulting Ltd. に社名変更。
2012
[旧テンプスタッフ香港]
アメリカ大手人材会社の Kelly Services と香港にて合弁会社 TS Kelly Workforce Solutions Limited として営業開始。香港だけでなく、中国・韓国のKelly Servicesとも協業。
北アジアの統括事務所機能を設立
2014
インテリジェンス香港とテンプスタッフ香港が経営統合。TS Kelly Workforce Solutions Limited を存続会社として、新しいインテリジェンスへ。
2015
テンプグループがベトナム最大級のローカル人材サービス会社First Alliances社、シンガポール・マレーシアで人材サービスを展開するCapita社を買収。ベトナム・マレーシア・シンガポールでのサービスを拡大
2016
TS Kelly Workforce Solutionsとして、現在北アジアで展開する合弁事業をアジア・パシフィック全域に拡大し、シンガポールを本社とする新たな合弁事業「TS Kelly Asia Pacific」を設立。